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三和メディカルは、
ともに成長を目指す仲間を求めています。
全国でも数少ない眼科専門商社 。
あなたも、さらなる成長を目指して、私たちとともに働いてみませんか。
社員クロストーク
intoroduction
お客様に、仕事に、そして自分自身に。 向き合ったからこそ成長できたと思います。
三和メディカルで勤めている社員のクロストーク。入社のきっかけ、仕事への想い、三和メディカルのいいところなどNGワードなしの本音で話してもらいました。 会社としては、少しハラハラもするのですが、当社への入社を検討されている方には、きっとお役に立つと思います。ぜひ最後までお読みください。・入社を決めたきっかけは？
家族が眼の病気を患った経験などもあり、眼科に携わる仕事がしたいと思い入社を決めました。眼科医療業界という特殊な業界ではありますが、日々進化する医療業界にとてもやりがいを感じています。
未経験者ばかりなので専門営業になれるという社風がすごいと思いましたし、将来的にもメディカルは安定している感はありました。
・仕事のやりがい、目標は？
専門知識が必要となる仕事ですが、入社後は先輩社員との同行、メーカー勉強会への参加などたくさん学ぶ機会があり、安心して働くことができます。いろいろな人と信頼関係ができていくことが嬉しく、やりがいを感じながら楽しく仕事をしています。
これからもまず仕事を続けていくことが今の目標です。
そしてお客様にとって居なくてはならない、かけがえのない人になれるように信頼関係を築いていくことだと思っています。
自分が先輩を目標としたように、いずれ入ってくる後輩をしっかり育てられる人になるのが、今の目標です。
あとは先生に「開業を任せたい」と言ってもらえる自分になりたいとも思っています。そんな大切な機会をお手伝いできるのはとてもやりがいがあることですし、そのパートナーに自分を選んでもらえるよう、日頃から信頼関係を構築していきたいと思っています。
・社内での雰囲気は？
自分の業務が、ドクターやスタッフの皆様、そしてその先の患者様へと繋がっていると思うと、 とても緊張します。
その緊張をほぐしてくれるのが何気ない社員同士の談笑の時間です。とても気さくな先輩方も多くて話を聞いてもらったりすることも、頑張ろうって気持ちになれますね。
皆とても気さくです。社内に人が集まるときは明るく、常にどこかで笑い声が聞こえてくるような職場です。
聞きたいことも気軽に聞けて、もちろん最低限の礼儀は必要ですが、無駄な気を使う心配もない雰囲気です。
プライベートでも先輩たちとゴルフなど楽しんだりしています。
・会社の福利厚生でよく使われているのは？
よく利用するのはさんわリフレッシュ補助ですね。
自身のリフレッシュ、志気向上のために会社から旅行補助が出る制度です。
保険組合でテーマパークの割引があったり、旅費が通常よりも抑えられて家族全員の旅行も実現できて大満足です。
私も利用しています。年3回だけど、みんな旅行で使っているね。
3,000円/名が会社から、健保組合から3,000円で計6,000円最大で補助が出るしね。使用用途もホテル代から旅行全般なので使いやすい！
私は入社時から社内預金制度をやっています。低金利時代だけど会社預金制度は2.4％も利子がつくので将来の貯金にしてます。
普通に預金するより金利がよくて貯金もいつの間にかできているので嬉しいですね。
社内の半数以上が利用していて、月50,000円マックスでやっている人もいますね。
SR会（さんわレクリエーション会）もよく開催してますね。
年2回 5,500円/名 補助があるので使わないと…。
社員同士の交流向上を目的として会社から補助金がもらえるというありがたい制度ですが、食事代や映画鑑賞の補助に加えて用途に縛りがないのが嬉しい。
最近はコロナ環境下だったこともあって豪華なお弁当を社内で食べたりだったりでしたが、またみんなで飲み会できるのが楽しみです。
・さんわゴルフ同好会はどうですか？
社内の同好会で、有志ですが会社から年4回 5,000円補助がでます。
取引メーカーの方々と年2回ほど有志で集まっていますね。
会社で公式にコンペが年1回開催されますが、これは全額会社負担、ありがたい。
ゴルフ同好会コンペも有志でありますが楽しみです。
みんな、ゴルフを始めることに中々踏み出せずにいましたが、さんわゴルフ同好会をきっかけに今はすっかりハマってますね。
やっぱり社会人といったらゴルフですよね。私もはじめようかな！
・休暇制度もたくさんあります！
子の看護休暇と育児目的休暇は有給なのでうれしいです。
本当に、営業職でも共働きなので助かります。子供の急病時は特に。
申請もオンラインでデジタル申請なので当日の取得でも可能ですし、優遇されています。
通常の有給休暇も1時間単位で取得できるので、営業的にも早く終われるときは楽ですね。今日はちょっと早く帰ろうって出来るので。
あと意外に取得率が高いのが、やはりバースディー休暇ですね。必ずみんな取っていますね。
・会社保養所を利用していますか？
会社で契約しているリゾートトラストグループがありますね。
2024年に飛騨高山と琵琶湖に新しい保養所ができるみたいです！
サンクチュアリ―コート飛騨高山は是非行きたいですね！
私も家族で来年予定しています。温泉もショッピングもできるし岐阜は近いので是非行きたいですね。
・会社のオフィス環境はどうですか？
本社は全面リノベーションを行ったばかりなのできれいです！
（福井営業所は新築だし。。。）
デスクもフリースタイルで、ノートPC（最新型）が1名1台支給されていて言うことないですね。
オフィスがきれいだとモチベーションは上がるなぁ
デジタル化も進んでいるオフィスなので、自らも置いて行かれないようにしないとね。
経費精算や各種申請もペーパーレスになってきたので。。。
常に先に行っている感があるオフィスですね。
・新入社員へのメッセージ
日々進化する医療業界に自ら学ぶこと、新しい経験に柔軟に対応して挑戦する気持ちが大事です。
自ら考え主体的に動き最後まで粘り強くやり抜くことも大切です。悩んだときは一人で抱えず、いつでも先輩社員に相談してください。